Työnantajien, työntekijöiden ja valtiovallan kolmikantaisesta lainsäädäntövalmistelusta on tullut joillekin kirosana. Sitä pidetään jarruna uudistumiselle ja poliittiselle päätöksenteolle. Välillä kolmikantaa kehutaankin – esimerkiksi nyt, kun umpisolmussa olleeseen kiistaan irtisanomislaista pystyttiin loihtimaan yhteiset perustelut.
Kolmikannan kriisistä on etsittävä ulospääsy
Parhaimmillaan kolmikanta on toimivaa vuoropuhelua, mutta uudistuskyvyn puutteeseen liittyvä kritiikki on otettava vakavasti.