S-ryhmä kertoi alkuvuodesta, ettei se enää kysy työnhakijoiden syntymävuotta tai ikää. S-ryhmän esimerkkiä soisi kaikkien työnantajien seuraavan. Ikäsyrjintä estää ikääntyvien työllistymistä.
Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) teettämän kyselyn mukaan ikäsyrjintää koetaan eniten työtä haettaessa. Ikään perustuvaa syrjintää ovat kokeneet erityisesti yli 55-vuotiaat työnhakijat. Vain joka kymmenes ilmoittaa kokemastaan syrjinnästä. Syynä on leimautumisen pelko.