Työehtosopimusten mahdollistamaa paikallista sopimista hyödynnetään yrityksissä jo laajasti. Sitä halutaan lisätä, koska paikallisen sopimisen uskotaan parantavan työllisyyttä.
Osa etujärjestöistä haluaisi luopua yleissitovuudesta, jota moititaan työmarkkinoiden jäykistämisestä. Nykyiset paikallisen sopimisen lausekkeet tuottavat kilpailuetua esimerkiksi työaikajoustoilla ja kriisitilanteissa, mutta vain järjestäytyneille yrityksille.