Henkilöstömitoitukset eivät yksin ratkaise sote-sektorin ongelmia

Henkilöstön saatavuuteen ja palvelujen laatuun liittyvät pulmat ovat systeemisiä, ja niiden ratkaiseminen vaatii uutta ajattelua.

8.11.2021 2:00

Viime vuosina on tullut tavaksi säätää sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstömitoituksia eri palveluihin. Esimerkiksi viime kesän aikana järjestettiin lausuntokierros hallituksen esitysluonnoksesta laiksi sosiaalihuoltolain ja ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta. Uudistuksen tavoitteena on taata iäkkäiden ihmisten toimintakykyä turvaavat palvelut oikea-aikaisesti. Tarkoituksena on edistää asumisen ja palvelujen monimuotoisuutta sekä selkeyttää hoitoa ja huolenpitoa turvaavien palvelujen kokonaisuutta.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide