Liian monessa työpaikassa asiat tehdään niin kuin aina ennenkin - Mielipide | HS.fi

Liian monessa työpaikassa asiat tehdään niin kuin aina ennenkin

25.10.2021 2:00

Joakim Westrén-Doll ehdotti (HS 21.10.) kuplien puhkaisua turhilta kehityshankkeilta.

Monenlaisissa organisaatioissa toimineena pitäisin ongelmana ennemmin kehittämisen täydellistä unohtamista. Liian monessa työpaikassa jatketaan töitä täsmälleen samalla tavalla kuin aina ennenkin. Toki toimintaympäristö muuttuu ja sopeutumiseen joudutaan joskus pakostakin. Aktiivinen oma-aloitteinen kehittäminen on kuitenkin erilaista. Tulevaisuuteen suuntautumisessa avuksi tulevat henkilöstö, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja myös konsultit.

Näennäistä kehittämistä kannattaa Westrén-Dollin ehdotuksen mukaisesti vastustaa. Aito asiakaslähtöinen uudistaminen sen sijaan sataa laariin.

Johanna Reiman

Helsinki

Lukijan mielipiteet ovat HS:n lukijoiden kirjoittamia puheenvuoroja, joita HS:n toimitus valikoi ja toimittaa. Voit jättää mielipidekirjoituksen tai tutustua kirjoitusten periaatteisiin osoitteessa www.hs.fi/kirjoitamielipidekirjoitus/.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide