Lastensuojelun työntekijät on saatava pysymään alalla

Yksi ratkaisu voisi olla mentorointi, jossa kokeneemmat työntekijät neuvovat työuransa alussa olevia työntekijöitä, jakaen niin sanottua hiljaista tietoa.

31.12.2021 2:00

Lastensuojelun sosiaalityö on jo pitkään kärsinyt pahasta työvoimapulasta. Moniin avoimiin sosiaalityöntekijän virkoihin ei tällä hetkellä löydy lainkaan hakijoita. Mitä pidempään rekrytointiongelmien annetaan lastensuojelussa jatkua, sitä pidempään monet lapset ja perheet joutuvat hädässään odottamaan avun saamista.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide