Ikääntyvä Eurooppa tarvitsee maahanmuuttoa, samoin ikääntyvä Suomi. Useille eri toimialoille kaivataan tulevaisuudessa kymmeniätuhansia uusia osaajia.
Esimerkiksi teknologiateollisuus tarvitsee kymmenen seuraavan vuoden aikana 130 000 uutta osaajaa. Osaajapulaa ei ratkaista yhdellä toimella, vaan Suomen maahanmuuttopolitiikassa ja työelämässä tarvitaan isoja suunnanmuutoksia niin hallinnossa kuin asenteissakin.