Pienet palkkaerot verottavat Suomen kilpailukykyä - Pääkirjoitus | HS.fi

Pienet palkkaerot verottavat Suomen kilpailukykyä

Liiallinen tasa-arvoon pyrkiminen saattaa johtaa tilanteeseen, jossa jaettavaa varallisuutta on aiempaa vähemmän, kirjoittaa Anna Salonen.

31.3.2007 3:00

Anna Salonen.

Yhteiskunnallisessa keskustelussa on viime aikoina usein todettu, että kilpailukykyä ja hyvinvointia voidaan pitää yllä kehittämällä innovaatio- ja palveluyhteiskuntaa. Voidaan kuitenkin kysyä, onko Suomen järjestelmä toisaalta riittävän motivoiva kannustamaan asiantuntijoita ja toisaalta riittävän eriarvoinen luomaan kysyntää palveluille.

Luitko jo nämä?