Poikkeusaikana hyvä johtaminen korostuu - Pääkirjoitus | HS.fi

Poikkeusaikana hyvä johtaminen korostuu

Tulevaisuudessa työelämän hitiksi saattaa nousta hybridimalli, jossa välillä ollaan etänä, välillä työpaikalla.

Moni suomalainen haluaa jatkaa etätöissä sitten, kun on aika taas miettiä tilannetta uudestaan.

9.2.2021 16:30

Yrityksissä on jo tehty kyselyjä, haluavatko ihmiset pitää kiinni työ­pisteestään, kun työ­paikoille voidaan taas palata. Monet haluavat palata takaisin tuttuun työ­ympäristöön ja -yhteisöön, mutta paljon on niitäkin, jotka haluavat jatkaa etä­töissä tavalla tai toisella.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?