Yritysten osaaminen vanhenee kovaa vauhtia, kun uusi digitaalinen tekniikka, uudet liiketoimintamallit ja verkottuneen maailman valtiorajat ylittävä kilpailu pakottavat yrityksiä muuttumaan. Vastaisuudessa yritysten on kyettävä päivittämään osaamistaan paljon nykyistä ketterämmin.
Yritysten on otettava huomattavasti suurempi rooli koulutuksessa
Digiajan liiketoiminnassa henkilöstön osaaminen, jatkuva oppiminen ja sen vaatima henkinen hyvinvointi ovat kaikki kaikessa.