Yritysten on otettava huomattavasti suurempi rooli koulutuksessa

Digiajan liiketoiminnassa henkilöstön osaaminen, jatkuva oppiminen ja sen vaatima henkinen hyvinvointi ovat kaikki kaikessa.

31.8.2017 2:00

Yritysten osaaminen vanhenee kovaa vauhtia, kun uusi digitaalinen tekniikka, uudet liiketoimintamallit ja verkottuneen maailman valtiorajat ylittävä kilpailu pakottavat yrityksiä muuttumaan. Vastaisuudessa yritysten on kyettävä päivittämään osaamistaan paljon nykyistä ketterämmin.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?