Pian työtä voidaan ehkä teettää pitempään, joustavammin ja vapaammin – tällainen olisi työaikalain uudistus, johon kukaan ei tunnu olevan tyytyväinen

Uutta joustotyötä Suomeen puuhaava työryhmä on ollut riitainen, ja lakiesitykseen lienee tulossa useita eriäviä mielipiteitä.

Osa palkansaajista näkee, että laissa on lähdetty enemmän tuotannon ja yritysten näkökulmasta eikä niinkään työntekijöiden suojelun näkökulmasta.

29.6.2017 22:11

Suomalaiset voivat ensi vuodesta lähtien tehdä ja työnantajat teettää työtä nykyistä pitempään, joustavammin ja vapaammin, mikäli viimeistelyvaiheessa oleva hallituksen työaikalain uudistus toteutuu.

Näillä näkymin hallitus aikoo toteuttaa uuden työaikalain, vaikka jokseenkin kaikki lakia valmistelemassa olleet työnantajien ja palkansaajien edustajat kritisoivat ainakin osaa esityksestä. Yksimielisiä osapuolet ovat siitä, että nykyinen työaikalaki on vanhentunut.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat