Ennen kaikkea määräaikaisille työntekijöille kertyy Suomessa vuoden aikana enimmillään viikko vähemmän lomaa kuin muille.
Alle vuoden kestäneissä työsuhteissa jokainen työkuukausi kartuttaa lain mukaan vuosilomaa vain kahdella päivällä, kun sitä pitemmissä työsuhteissa lomapäiviä saa kuukaudessa vähintään kaksi ja puoli.