Politiikka
Keskustan puoluehallituksesta kantautuu kritiikkiä irtisanomislaille – ”Kuka työntekijöistä viitsii mennä y
Keskustan puoluehallituksen sisältä kantautuu myös kritiikkiä puolueen haluun jatkaa irtisanomissuojaa heikentävän lain edistämistä.
Keskustan puoluehallitus hyväksyi torstaina irtisanomissuojan heikennystä esittävän lain edistämisen. Pääministeri Juha Sipilänhttps://www.hs.fi/haku/?query=juha+sipilan (kesk) mukaan irtisanomissuojaa pienyrityksissä heikentävä laki tuodaan eduskunnan käsittelyyn, jos hallitus saa ensi keskiviikkona eduskunnan luottamuksenhttps://www.hs.fi/politiikka/art-2000005860395.html.
Puoluehallituksen jäsenen Ville-Veikko Rantamaulan https://www.hs.fi/haku/?query=ville-veikko+rantamaulanmukaan tilanne ay-liikkeen ja hallituksen välillä on mennyt periaatteelliselle tasolle, mikä tekee neuvottelemisesta vaikeaa.
Hänen mukaansa lakihankkeen työllisyysvaikutukset ovat ”aika pyöreä nolla”.
”Työlainsäädännöllisesti se tuo enemmän epätietoisuutta. Se tuo pienet yrittäjät heikompaan asemaan. Kuka työntekijöistä viitsii mennä yritykseen, jossa ei ole työsuhdeturvaa?” Helsingin keskustan entinen puheenjohtaja Rantamaula sanoo. Hän työskentelee Akavaan kuuluvan Tradenomiliiton vaikuttamisyksikön johtajana.
Rantamaula nostaa esille Sipilän hallitusohjelmaankin kirjatun kokeilukulttuurin.
”Siihenhän kuuluisi nimenomaan se, että jos pöytään tuotu esitys ei skulaa, se otetaan pois ja mietitään jotakin muuta.”
Yhdeksi mahdolliseksi ratkaisuksi Rantamaula esittää laittomasta irtisanomisesta seuraavan maksimikorvauksen alentamista alle viiden hengen yrityksissä esimerkiksi 12 kuukauden palkkaan nykyisestä 24 kuukaudesta. Hänen mukaansa alkuperäinen huoli on ollut, että pienille yrityksille laittomista irtisanomisista koituvat kustannukset ovat kohtuuttomia.
”Siksi pitäisi istua alas, miten saadaan laittomat irtisanomiset minimiin. Suomessa on verrattain helppoa irtisanoa. Jos ihminen käyttäytyy huonosti eikä toimi työyhteisössä oikein, ei irtisanominen mikään ongelma ole.”
Toisaalta hänen mukaansa voitaisiin parantaa työntekijöiden edustusta yhtiön hallinnossa osana paikallisen sopimisen laajentamista. Joka tapauksessa aikaa ratkaisujen hakemiselle on hänen mukaansa vähän, mahdollisesti vain viikko.
”Vaikka keskiviikkona on äänestys, tässä asetelmassa ei kovin kauaa esimerkiksi Elinkeinoelämän keskusliitolta hallitukselle tukea tule. Kun se lähtee, tilanne muuttuu dramaattisesti.”
Keskustan Uudenmaan piirin puheenjohtajan Jasi Kuokkasen https://www.hs.fi/haku/?query=jasi+kuokkasenmukaan on surullista, että keskustelu työllistämisestä pyörii irtisanomislain ympärillä.
”Tarkoituksena on madaltaa työnantajien kynnystä palkata uusia ihmisiä.”
Hän kuitenkin sanoo kannattavansa lakiesitystä ja uskoo sen parantavan työllisyyttä. Siihen on kuitenkin hänen mukaansa ”hirttäydytty liikaa”. Tarve olisi saada avattua keskusteluyhteys ay-liikkeen suuntaan tavalla tai toisella.
Lakihankkeen taustalla hänen mukaansa on paikallisen sopimisen edistäminen ja koko hankkeen vesittyminen.
”Hallitus yritti pitkään paikallisen sopimisen kautta madaltaa työllistämisen kynnystä. Kun se vesittyi, tiettyihin toimenpiteisiin täytyi ryhtyä.”
Rantamaulan ehdotusta pienemmistä rangaistuksista pienyrityksille Kuokkanen ei kuitenkaan suoraan kannata.
”On haasteellinen kokonaisuus lähteä pienentämään joidenkin rangaistusta.”
Keskustan puoluehallitus hyväksyi torstaina irtisanomissuojan heikennystä esittävän lain edistämisen. Pääministeri Juha Sipilänhttps://www.hs.fi/haku/?query=juha+sipilan (kesk) mukaan irtisanomissuojaa pienyrityksissä heikentävä laki tuodaan eduskunnan käsittelyyn, jos hallitus saa ensi keskiviikkona eduskunnan luottamuksenhttps://www.hs.fi/politiikka/art-2000005860395.html.
Puoluehallituksen jäsenen Ville-Veikko Rantamaulan https://www.hs.fi/haku/?query=ville-veikko+rantamaulanmukaan tilanne ay-liikkeen ja hallituksen välillä on mennyt periaatteelliselle tasolle, mikä tekee neuvottelemisesta vaikeaa.
Hänen mukaansa lakihankkeen työllisyysvaikutukset ovat ”aika pyöreä nolla”.
”Työlainsäädännöllisesti se tuo enemmän epätietoisuutta. Se tuo pienet yrittäjät heikompaan asemaan. Kuka työntekijöistä viitsii mennä yritykseen, jossa ei ole työsuhdeturvaa?” Helsingin keskustan entinen puheenjohtaja Rantamaula sanoo. Hän työskentelee Akavaan kuuluvan Tradenomiliiton vaikuttamisyksikön johtajana.
Rantamaula nostaa esille Sipilän hallitusohjelmaankin kirjatun kokeilukulttuurin.
”Siihenhän kuuluisi nimenomaan se, että jos pöytään tuotu esitys ei skulaa, se otetaan pois ja mietitään jotakin muuta.”
Yhdeksi mahdolliseksi ratkaisuksi Rantamaula esittää laittomasta irtisanomisesta seuraavan maksimikorvauksen alentamista alle viiden hengen yrityksissä esimerkiksi 12 kuukauden palkkaan nykyisestä 24 kuukaudesta. Hänen mukaansa alkuperäinen huoli on ollut, että pienille yrityksille laittomista irtisanomisista koituvat kustannukset ovat kohtuuttomia.
”Siksi pitäisi istua alas, miten saadaan laittomat irtisanomiset minimiin. Suomessa on verrattain helppoa irtisanoa. Jos ihminen käyttäytyy huonosti eikä toimi työyhteisössä oikein, ei irtisanominen mikään ongelma ole.”
Toisaalta hänen mukaansa voitaisiin parantaa työntekijöiden edustusta yhtiön hallinnossa osana paikallisen sopimisen laajentamista. Joka tapauksessa aikaa ratkaisujen hakemiselle on hänen mukaansa vähän, mahdollisesti vain viikko.
”Vaikka keskiviikkona on äänestys, tässä asetelmassa ei kovin kauaa esimerkiksi Elinkeinoelämän keskusliitolta hallitukselle tukea tule. Kun se lähtee, tilanne muuttuu dramaattisesti.”
Keskustan Uudenmaan piirin puheenjohtajan Jasi Kuokkasen https://www.hs.fi/haku/?query=jasi+kuokkasenmukaan on surullista, että keskustelu työllistämisestä pyörii irtisanomislain ympärillä.
”Tarkoituksena on madaltaa työnantajien kynnystä palkata uusia ihmisiä.”
Hän kuitenkin sanoo kannattavansa lakiesitystä ja uskoo sen parantavan työllisyyttä. Siihen on kuitenkin hänen mukaansa ”hirttäydytty liikaa”. Tarve olisi saada avattua keskusteluyhteys ay-liikkeen suuntaan tavalla tai toisella.
Lakihankkeen taustalla hänen mukaansa on paikallisen sopimisen edistäminen ja koko hankkeen vesittyminen.
”Hallitus yritti pitkään paikallisen sopimisen kautta madaltaa työllistämisen kynnystä. Kun se vesittyi, tiettyihin toimenpiteisiin täytyi ryhtyä.”
Rantamaulan ehdotusta pienemmistä rangaistuksista pienyrityksille Kuokkanen ei kuitenkaan suoraan kannata.
”On haasteellinen kokonaisuus lähteä pienentämään joidenkin rangaistusta.”
HS Digi -tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita
- Työelämä Seuraa
- Valtioneuvosto Seuraa
- Keskusta Seuraa
- Niko Vartiainen Seuraa
Kommentit
Kommenttisi on moderoitavana. Viestejä julkaistaan sitä mukaa, kun toimitus ehtii niitä tarkistaa. Viestejä tarkistetaan arkisin kello 7–24 ja viikonloppuisin kello 8–24