Eduskunta hyväksyi työaikalain uudistuksen, joka tuo asiantuntijatyöhön lisää joustoa: Tässä ovat keskeiset muutokset
Eduskunta hyväksyi päivitykset vuodelta 1996 peräisin olevaan työaikalakiin.
Jos työnantaja ja työntekijä sopivat ottavansa käyttöön joustotyöajan, työntekijä voi itse päättää työajastaan ja työntekopaikastaan. Kuva: Mikko Stig / Lehtikuva
Marjukka Liiten HS
13.3.2019 18:34
Eduskunta hyväksyi keskiviikkona työaikalain muutokset.
Nykyinen vuodelta 1996 peräisin oleva työaikalaki ehtii täyttää liki neljännesvuosisadan, ennen kuin se ensi vuoden alusta uudistuu. Työelämä ja työntekemisen tavat ovat muuttuneet tuona aikana tuntuvasti, mutta lain päivittäminen on osoittautunut äärimmäisen työlääksi.
Artikkeliin liittyviä aiheita