Mitä oppia Suomen työmarkkinoille kannattaisi ottaa muista maista? Akavan vertailu paljasti Suomen hyviä ja huonoja puolia - Politiikka | HS.fi

Mitä oppia Suomen työmarkkinoille kannattaisi ottaa muista maista? Akavan vertailu paljasti Suomen hyviä ja huonoja puolia

Varatuomari Jukka Ahtela vertasi Suomen järjestelmää Ruotsiin, Tanskaan, Saksaan ja Ranskaan.

Työntekijöitä Metsä Boardin Husumin tehtalla Ruotsissa.­

10.10.2019 11:00

”Suomen työmarkkinajärjestelmä on mainettaan parempi ja hyvää pohjoismaista tasoa eli moderni, joustava ja turvallinen, vaikka sitä moititaan aika ajoin monimutkaiseksi ja jäykäksi”, päättelee varatuomari Jukka Ahtela.

Tosin haasteitakin täällä vielä piisaa etenkin paikallisen sopimisen menettelytavoissa. Ruotsissa palkka-asioista sopiminen on alakohtaisissa työehtosopimuksissa pidemmälle vietyä kuin Suomessa.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat