Hallitus esittää: sote-henkilöstölle velvollisuus ottaa koronarokote, työnantajalle oikeus tietää työntekijän rokotusstatus
Lakiesitykseen tehtiin lisäys negatiivisesta koronatestistä. Tarvittaessa rokotuksen vaihtoehtona on enintään 72 tunnin sisällä tehty negatiivinen koronatesti, mikäli työntekijällä on lääketieteellinen syy, jonka takia hän ei voi rokotusta ottaa.
Sosiaali- ja terveysministeriön lakimies Mirka-Tuulia Kuoksa (vas.) ja perhe- ja peruspalveluministeri Krista Kiuru STM:n tiedotustilaisuudessa Helsingissä 8. joulukuuta, jossa kerrottiin hallituksen esityksestä tartuntatautilain muuttamiseksi. Kuva: MARKKU ULANDER / Lehtikuva
Hallitus lähetti keskiviikkona eduskuntaan esityksen, joka velvoittaisi hoitajat, lääkärit ja muutkin sote-alan työntekijät ottamaan koronarokotuksen. Ilman sitä edessä voisi olla jopa palkan menetys.
Tartuntatautilain väliaikainen lisäys eli pykälä 48 a velvoittaisi sote-työnantajat huolehtimaan siitä, ettei sote-alan henkilöstö aiheuta terveydenhuollon potilaille ja sosiaalihuollon asiakkaille tartuntavaaraa.