"Palkkauudistus tekee yliopistosta levyraadin" - Sunnuntai | HS.fi

"Palkkauudistus tekee yliopistosta levyraadin"

Helsingin yliopiston palkkauudistus pakottaa laitosten esimiehet jakamaan alaisilleen arvosanoja kuin levyraadissa, kirjoittaa professori Martti Koskenniemi. Vääpelihengessä tehty uudistus jättää esimiehelle kaksi vaihtoehtoa: aktiivinen tai passiivinen vastarinta.

13.3.2005 2:00

Helsingin yliopistossa siirrytään uuteen palkkausjärjestelmään. Yliopiston opetus-, tutkimus- ja hallintotehtävät mitoitetaan vaativuudeltaan kymmeneen tai viiteentoista "tasoon". Näille ripustetut työntekijät pisteytetään "henkilökohtaisen työpanoksensa" mukaan.

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Sunnuntai