Työnhaun saa nyt lyödä leikiksi – suomalaissovelluksessa työnantajia selataan kuin Tinderissä
Kilpailu parhaista osaajista on työmarkkinoilla kovaa, joten työntekijöitä etsitään pelien ja sovellusten voimin.
Suomalaisen Pockethunt-startupin perustajaosakas Joakim Honkasalo (vas.), kehityspäällikkö Jani Taiminen ja sovelluskehittäjä Marko Matikainen. Yrityksen kesäkuussa lanseerattua rekrytointisovellusta käyttää vajaat sata työnantajaa ja muutama tuhat työnhakijaa. Kuva: Kimmo Penttinen
Verna Vuoripuro HS
15.8.2016 2:00 | Päivitetty 15.8.2016 9:06
Työnhakija, miltä kuulostaisi työntekoa simuloiva videopeli, deittipalvelu Tinderin kaltainen työnantajien selaaminen tai tosi-tv-ohjelma Diiliä muistuttava bisneskilpailu?
Tällaisiin voi jo törmätä työpaikkaa etsiessä, sillä rekrytoinnin pelillistäminen on trendi, joka nostaa päätään Suomessa. Yritykset etsivät nyt kandidaatteja yhä luovemmin keinoin.