Työnhaun saa nyt lyödä leikiksi – suomalaissovelluksessa työnantajia selataan kuin Tinderissä

Kilpailu parhaista osaajista on työmarkkinoilla kovaa, joten työntekijöitä etsitään pelien ja sovellusten voimin.

Suomalaisen Pockethunt-startupin perustajaosakas Joakim Honkasalo (vas.), kehityspäällikkö Jani Taiminen ja sovelluskehittäjä Marko Matikainen. Yrityksen kesäkuussa lanseerattua rekrytointisovellusta käyttää vajaat sata työnantajaa ja muutama tuhat työnhakijaa.

15.8.2016 2:00 | Päivitetty 15.8.2016 9:06

Työnhakija, miltä kuulostaisi työntekoa simuloiva videopeli, deittipalvelu Tinderin kaltainen työnantajien selaaminen tai tosi-tv-ohjelma Diiliä muistuttava bisneskilpailu?

Tällaisiin voi jo törmätä työpaikkaa etsiessä, sillä rekrytoinnin pelillistäminen on trendi, joka nostaa päätään Suomessa. Yritykset etsivät nyt kandidaatteja yhä luovemmin keinoin.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita