Nais- ja miespuolisten toimihenkilöiden palkkaerot ovat pienentyneet nopeasti teollisuudessa, mutta vähemmän palvelualoilla. Suhteellisesti eniten palkkaerot pienenivät ylemmillä toimihenkilöillä, ilmenee Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tutkimusjohtajan Rita Asplundin tutkimuksesta.