Finanssivalvonta ei ota palkitsemisohjeen luonnoksessa kantaa bonuksien enimmäismääriin tai siihen, kuinka paljon niiden suhde saa olla kiinteään palkkaan. Fivan kannanoton mukaan "suuri osuus" palkasta pitäisi kuitenkin olla kiinteää.
- OMX Helsinki PI--,--
- Fortum--,--
- Kone--,--
- Neste--,--
- Nokia--,--
- Nordea Bank--,--
- Sampo--,--
- Nasdaq Composite--,--
- Alphabet--,--
- Amazon--,--
- Apple--,--
- Facebook--,--
- Microsoft--,--
- Tesla--,--
