Päälleliimattu startup-pöhinä kukoistaa suuryrityksissä – vängän meiningin jäljittely synnyttää myötähäpeän tunteita

Työelämän uudistuksia leimaa usein yliyrittäminen ja matkimisen pakko, jossa suoritetaan ajan hengen vaatimuksia ja toistetaan hokemia, koska luullaan, että niin pitää tehdä.

17.10.2017 2:00 | Päivitetty 17.10.2017 6:50

Tilanne on tuttu. Suuryhtiön uusi digitaalisen murroksen johtaja kertoo uuden Digital Transformation Centerin avajaisjuhlissa yhtiön suuresta muodonmuutoksesta.

Se on mahdollisuus, jossa kestävä kehitys ja digitaalinen disruptio yhdistyvät nollaenergia­ympäristössä.

Positiivista pöhinää, jee!

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita