Naisvaltaiset alat ovat edelleen huonommin palkattuja kuin miesvaltaiset – Tutkijoiden mielestä palkkaeroissa ei ole kyse vain yksilöiden valinnoista
Naisvaltaisten alojen palkkauksessa näkyy edelleen jälkiä 1960-luvun alussa poistetuista naisten ja miesten palkkataulukoista.
Sadat lastentarhanopettajat osoittivat mieltään pienten palkkojensa vuoksi maaliskuussa Helsingin Narinkkatorilla. Kuva: Kalle Koponen / HS
Oona Lohilahti HS
2.8.2018 2:00 | Päivitetty 2.8.2018 6:37
Miesten ja naisten palkkaeroja perustellaan usein naisten valinnoilla: naiset tekevät lyhyempää työpäivää kuin miehet, kouluttautuvat pienipalkkaisille julkisen sektorin aloille eivätkä hakeudu esimiestehtäviin.
Maailmalla käynnissä olevista palkkatasa-arvokeskusteluista ilmenee, että naisvaltaisten alojen pienessä palkassa ja muussa työelämän eriarvoisuudessa ei ole aina kyse naisten valinnoista.
Artikkeliin liittyviä aiheita
