Timur Kärki julkaisee neljä kertaa vuodessa listan kaikkien työntekijöidensä palkoista – Näin toimivat yritykset, joissa vallitsee avoimuus siitä, paljonko kenellekin maksetaan - Talous | HS.fi
Talous

Timur Kärki julkaisee neljä kertaa vuodessa listan kaikkien työntekijöidensä palkoista – Näin toimivat yritykset, joissa vallitsee avoimuus siitä, paljonko kenellekin maksetaan

Tasa-arvovaltuutettu haluaisi lisätä tuntuvasti palkkojen avoimuutta. Osa yrityksistä on käytännössä jo toteuttanut ehdotukset.

Digitaalisten palveluiden kehittämiseen erikoistunut Gofore käsittelee palkkoja poikkeuksellisen avoimesti. Goforen toimistossa Kampissa Mariia Ustilkina (vas.), Marjukka Rantala, Shamnad Padinjarechalil Shaji, Janne Palovuori, Qaiser Siddique ja Daniella Pitaro.

Julkaistu: 17.10.2018 2:00, Päivitetty 17.10.2018 7:15

Palkoista puhuminen on suomalaisille tyypillisesti vaikeaa. Joukko yrityksiä on kuitenkin siirtynyt palkkauksessa radikaaliin avoimuuteen. Näillä työpaikoilla käytännössä kaikki työntekijät tietävät toistensa palkat.

Yksi tällaisista yrityksistä on digitaalisten palveluiden kehittämiseen erikoistunut Gofore. Lähes 500 työntekijän yrityksessä palkkoja käsitellään poikkeuksellisen avoimesti.

Seuraa uutisia tästä aiheesta

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Talous

Luetuimmat

Uusimmat