Paperipostin määrän vähentyminen johtaa lähes 60 Postin työntekijän irtisanomiseen, Tallinnaan syntyy uusia työpaikkoja

”Tarjoamme tuetun mahdollisuuden siirtyä työskentelemään Tallinnaan”, Postin talous- ja rahoitusjohtaja sanoo.

Postin määrä on vähentynyt rajusti viime vuosina. Kuva on Postin lajittelukeskuksesta Helsingin Ilmalasta.

21.3.2019 10:19 | Päivitetty 21.3.2019 13:26

Postin hallinnollisia tehtäviä koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja yhtiö irtisanoo enintään 59 työntekijää. Yhtiön mukaan neuvottelujen taustalla oli postin määrän raju vähentyminen.

Yhtiö tähtää 150–200 miljoonan euron kustannussäästöihin seuraavien kolmen vuoden aikana. Posti myös ennakoi, että tulevina vuosina postin määrä vähenee edelleen. Yt-neuvotteluissa yhtiö teki uudelleenjärjestelyjä, joilla pyritään varmistamaan Postin asema sähköisen viestinnän aikana.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita