Talous
Rakennusyhtiö Lehto aloittaa yt-neuvottelut, osakekurssi jatkoi maanantaina alkanutta nousuaan
Rakennusalan konserni Lehto Group käynnistää yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 150 henkilötyövuoden vähentämiseen.
Lehto tavoittelee seitsemän miljoonan euron vuotuisia kulusäästöjä.
Yt-uutisen jälkeen Lehdon osakekurssi jatkoi maanantaina alkanutta nousuaan. Osakkeen hinta nousi maanantaina 6,3 prosenttia, ja tiistaina päivä päättyi 0,46 prosentin nousuun.
OP:n analyytikko Matias Rautionmaahttps://www.hs.fi/haku/?query=matias+rautionmaa muistuttaa, että osakekurssin viime päivien nousu on pientä aikaisemman laskun rinnalla. Osakkeen hinta on pudonnut vuodessa yli kahdeksasta eurosta runsaaseen kahteen euroon.
Lehdon osakkeen likviditeetti on heikko, koska vaihdon kohteena olevien osakkeiden määrä on vähäinen. Siksi vähänkin suuremmat osto- ja myyntipäätökset voivat heiluttaa osakkeen hintaa roimasti.
Osittain Lehdon osakkeen hinnan voimakasta heiluntaa selittävät ulkomaisten omistajien mielenliikkeet. Rautionmaan mukaan monet ulkomaiset omistajat ovat vuoden aikana myyneet Lehdon osakkeita. Maanantaina kurssinousua selittivät osittain osakkeiden ostot ulkomailta.
Toimitusjohtaja Hannu Lehtohttps://www.hs.fi/haku/?query=hannu+lehto sanoi elokuussa, että viime vuosien voimakas kasvu ja laajentuminen monella alueella samanaikaisesti ovat tuottaneet kuluvalle vuodelle tappioita.
”Muutamat kasvun aikana tehdyt liiketoimintapäätökset ja projektit ovat osoittautuneet vääriksi ja huonosti strategiaamme sopiviksi. Vaikka olemme jo tehneet korjaavia toimenpiteitä, niin tulosvaikutukset näkyvät vasta viiveellä.”
Yhtiö raportoi elokuun lopussa, että Hannu Lehto oli ostanut yhtiön osakkeita itselleen yli 100 000 eurolla.
Tiistaina kerrotut yt-neuvottelut koskevat noin 540:tä työntekijää. Lehdon Suomen-yksiköissä työskentelee yhteensä runsaat 1 500 ihmistä.
Neuvottelujen arvioidaan päättyvän lokakuun loppuun mennessä.
Lehto sai edelliset yt-neuvottelunsa päätökseen kesäkuussa. Silloin yhtiö päätyi irtisanomaan 51 työntekijää ja lomauttamaan 53. Raskaasti tappiollisen alkuvuoden vuoksi Lehto antoi elokuussa tulosvaroituksen.
Yhtiö ennakoi tämän vuoden liiketuloksensa jäävän tappiolle, kun aiemmin se arvioi tekevänsä liikevoittoa 2–6 prosenttia liikevaihdosta.
Edellisen kerran yhtiö joutui tarkistamaan tulosennusteitaan alaspäin toukokuussa.
Lehto tavoittelee seitsemän miljoonan euron vuotuisia kulusäästöjä.
Yt-uutisen jälkeen Lehdon osakekurssi jatkoi maanantaina alkanutta nousuaan. Osakkeen hinta nousi maanantaina 6,3 prosenttia, ja tiistaina päivä päättyi 0,46 prosentin nousuun.
OP:n analyytikko Matias Rautionmaahttps://www.hs.fi/haku/?query=matias+rautionmaa muistuttaa, että osakekurssin viime päivien nousu on pientä aikaisemman laskun rinnalla. Osakkeen hinta on pudonnut vuodessa yli kahdeksasta eurosta runsaaseen kahteen euroon.
Lehdon osakkeen likviditeetti on heikko, koska vaihdon kohteena olevien osakkeiden määrä on vähäinen. Siksi vähänkin suuremmat osto- ja myyntipäätökset voivat heiluttaa osakkeen hintaa roimasti.
Osittain Lehdon osakkeen hinnan voimakasta heiluntaa selittävät ulkomaisten omistajien mielenliikkeet. Rautionmaan mukaan monet ulkomaiset omistajat ovat vuoden aikana myyneet Lehdon osakkeita. Maanantaina kurssinousua selittivät osittain osakkeiden ostot ulkomailta.
Toimitusjohtaja Hannu Lehtohttps://www.hs.fi/haku/?query=hannu+lehto sanoi elokuussa, että viime vuosien voimakas kasvu ja laajentuminen monella alueella samanaikaisesti ovat tuottaneet kuluvalle vuodelle tappioita.
”Muutamat kasvun aikana tehdyt liiketoimintapäätökset ja projektit ovat osoittautuneet vääriksi ja huonosti strategiaamme sopiviksi. Vaikka olemme jo tehneet korjaavia toimenpiteitä, niin tulosvaikutukset näkyvät vasta viiveellä.”
Yhtiö raportoi elokuun lopussa, että Hannu Lehto oli ostanut yhtiön osakkeita itselleen yli 100 000 eurolla.
Tiistaina kerrotut yt-neuvottelut koskevat noin 540:tä työntekijää. Lehdon Suomen-yksiköissä työskentelee yhteensä runsaat 1 500 ihmistä.
Neuvottelujen arvioidaan päättyvän lokakuun loppuun mennessä.
Lehto sai edelliset yt-neuvottelunsa päätökseen kesäkuussa. Silloin yhtiö päätyi irtisanomaan 51 työntekijää ja lomauttamaan 53. Raskaasti tappiollisen alkuvuoden vuoksi Lehto antoi elokuussa tulosvaroituksen.
Yhtiö ennakoi tämän vuoden liiketuloksensa jäävän tappiolle, kun aiemmin se arvioi tekevänsä liikevoittoa 2–6 prosenttia liikevaihdosta.
Edellisen kerran yhtiö joutui tarkistamaan tulosennusteitaan alaspäin toukokuussa.
HS Digi -tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita
- Yt-neuvottelut Seuraa
- Hannu Lehto Seuraa
- Irtisanomiset Seuraa
- Talous Seuraa
- Yritykset Seuraa
- Teemu Muhonen Seuraa
Kommentit