Elon toimitusjohtajan Satu Huberin lähtö johtui huonosta hallinnosta – riskipeli työeläkevaroilla kaatuu kaikkien vahingoksi - Talous | HS.fi

Elon toimitusjohtajan Satu Huberin lähtö johtui huonosta hallinnosta – riskipeli työeläkevaroilla kaatuu kaikkien vahingoksi

Keskinäisen työeläkeyhtiön toimitusjohtajalle keskittyi liikaa valtaa, jota Elon hallitus tai kukaan mukaan ei kyennyt riittävästi kontrolloimaan, kirjoittaa HS:n taloustoimittaja Tuomo Pietiläinen.

Ilman Finanssivalvonnan havaitsemia sotkuja, Elon toimitusjohtaja Satu Huber olisi jäänyt työeläkkeelle ja työeläkejärjestelmästä maksetulle lisäeläkkeelle ensi vuonna.

18.3. 15:53

Työeläkkeitä hoitavan vakuutusyhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan on johdettava yhtiötä ammattitaitoisesti, terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden sekä luotettavaa hallintoa koskevien periaatteiden mukaisesti, määrä laki.

Kun pelissä on 26 miljardia euroa yhteistä työeläkevarallisuutta, lain vaatimuksista ei sovi tinkiä yhtään.

Suomen kolmanneksi suurimmassa työeläkeyhtiössä Elossa näistä vaatimuksista tingittiin, ja toimitusjohtaja Satu Huber sai lähteä. Lopullinen sysäys Huberin äkkilähtöön olivat Finanssivalvonnan (Fiva) määräämän valvojan Pekka Jaatisen havainnot, joista oli nähtävissä, että työeläkeyhtiön hallintoa ei saada kuntoon ilman johdon isoa remonttia.

Johdon ja hallinnon uudistaminen on mahdotonta, jos vanha toimitusjohtaja jää toimeensa. Ilman sotkuja Huber olisi jäänyt työeläkkeelle ja työeläkejärjestelmästä maksetulle lisäeläkkeelle ensi vuonna.

Lue lisää: Työeläkeyhtiö Elosta irtisanoutunut Satu Huber: ”Tämä vuosi on ollut raskas”

HS on haastatellut Elon tilanteesta useita asiasta tietäviä lähteitä. Kaikkien mukaan hyvä hallinto on erityisen tärkeää työeläkeyhtiössä, mutta Elossa hallinto ei ole ollut riittävän hyvää.

Huono hallinto on työeläkealalla vaarallista myös muiden kuin Elon asiakkaiden vuoksi. Työeläkeyhtiöiden kesken on yhteisvastuu, mikä tarkoittaa sitä, että yhden yhtiön kaatuessa muut vastaavat sen sitoumuksista työeläkkeen saajille.

Näin riskipeli työeläkevaroilla kaatuu kaikkien kontolle, kuten kävi työeläkeyhtiö Eläke-Kansan konkurssissa 1994. Konkurssipesän pesänhoitaja oli Pekka Jaatinen.

Yhtiön juoksevasta hallinnosta vastaa toimitusjohtaja, jota valvoo hallitus, jota taas valvoo hallintoneuvosto. Elon hallituksessa on 12 jäsentä ja Elon hallintoneuvostossa 40 jäsentä.

Elon hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa yhtiön hallintoa.

Elon toimitusjohtajaa piti ja pitää siis silmällä yhteensä 52 hallituksen ja hallintoneuvoston jäsentä. Yksi vuoden jokaiselle viikolle.

Valvojia onkin saattanut olla liikaa ja asiantuntemusta liian vähän, minkä vuoksi Elon toimitusjohtajalle kasaantui liikaa valtaa. Varsinkin asiakkaiden omistamassa keskinäisessä yhtiössä näin käy helposti, koska omistajan ääntä ei käytä oikein kukaan.

Huberin vahvasta asemasta ja hallinnon huterasta järjestämisestä kertoo sekin, että Elossa toimitusjohtajalle ei ole nimetty sijaista. Muissa työeläkeyhtiöissä toimitusjohtajan sijainen on nimitetty valmiiksi – vaikkapa toimitusjohtajan äkkilähdön varalta.

Nyt Finanssivalvonta joutuu arvioimaan jälkikäteen, onko väliaikainen toimitusjohtaja Hanna Hiidenpalo tarpeeksi luotettava, sopiva ja ammattitaitoinen työeläkeyhtiön toimitusjohtajaksi.

Vallan keskittyminen Huberille näkyi Elossa niinkin, että hänen päätöksiään eivät lopulta kyseenalaistaneet riittävästi myöskään kollegat johtoryhmässä. Huber kyllä kuunteli muiden mielipiteitä mutta ei ottanut niitä riittävästi huomioon, HS:n lähteet kertovat.

Aiempi menestys osakesijoittamisessa johti sekä toimitusjohtajan että hallituksen vauhtisokeuteen, joka kostautui koronakeväänä 2020. Finanssivalvonta joutui pyytämään Elolta tervehdyttämis­suunnitelman keväällä 2020, koska yhtiön vakavaraisuus laski alle kriittisen rajan.

Punainen valo syttyi, koska Elo oli sijoittanut eläkerahoja liikaa osakemarkkinoille.

Finanssivalvonta vaati työeläkeyhtiö Elolta tervehdyttämissuunnitelman lopulta kaksi kertaa. Työeläkeyhtiön ensimmäinen, huhtikuussa 2020 toimitettu suunnitelma hylättiin sen puutteiden vuoksi.

Tämä sai Finanssivalvonnan kiinnostumaan entistä enemmän Elon toiminnasta ja hallinnosta. Lopulta joulukuussa 2020 Fiva päätti määrätä yhtiön sisälle silmikseen ja korvikseen asiamiehen, jonka nimittämistä Elo kiivaasti vastusti.

Kolme kuukautta Finanssivalvonnan silmien ja korvien saapumisesta sotkuissa mukana ollut toimitusjohtaja katsoi parhaaksi irtisanoutua.

”Tämä tuntui oikealta hetkeltä sekä Elon että itseni kannalta”, Huber sanoi Helsingin Sanomien haastattelussa keskiviikkona.

Editoitu 19.3.2021 kello 9.30: Muutettu kirjoituksen alkua niin, että alussa siteerataan lakia työeläkevakuutusyhtiöistä eikä osakeyhtiölakia.

Elon hallintoneuvostossa on yhteensä 40 jäsentä

Elon hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa yhtiön hallintoa. Hallintoneuvostossa on 40 jäsentä, joiden taustayhteisöstä ja toimikaudesta Elo kertoo seuraavasti:

Ansu Saarela, talousjohtaja, Bauhaus & Co Ky, erovuorossa 2022

Antti Hakala, johtaja, Ammattiliitto Pro, erovuorossa 2021

Antti Rantalainen, konsernijohtaja, Rantalainen-Yhtiöt oy, erovuorossa 2021

Harri Miettinen, toimitusjohtaja, Kymen Seudun Osuuskauppa, erovuorossa 2022

Heidi Jaara, halituksen jäsen, Balmuir oy, erovuorossa 2022

Heikki Pesu, toimitusjohtaja, Are oy, erovuorossa 2022

Ilkka Brotherus, hallituksen puheenjohtaja, Sinituote oy, erovuorossa 2021

Jaana Ylitalo, edunvalvontajohtaja, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, erovuorossa 2021

Janne Ylinen, toimitusjohtaja, Kokkolan Halpa-Halli oy, erovuorossa 2022

Juha Hakkarainen, metsäjohtaja Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry, erovuorossa 2022

Kalle Kujanpää, talousjohtaja, Finn-Power oy, erovuorossa 2021

Katariina Poskiparta, toimitusjohtaja, Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, erovuorossa 2022

Kimmo Simberg, toimitusjohtaja, Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa, erovuorossa 2023

Lasse Laurikainen, hallituksen puheenjohtaja, Helsingin Insinöörit HI ry, erovuorossa 2021

Leena-Mari Lähteenmaa, toimitusjohtaja, CGI Suomi oy, erovuorossa 2022

Maria Hanho, omistajayrittäjä, Vaissi oy, erovuorossa 2023

Marko Piirainen, puheenjohtaja, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry, erovuorossa 2023

Martti Ala-Härkönen, talousjohtaja, Caverion oyj, erovuorossa 2023

Mats Nyman, toiminnanjohtaja, Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry, erovuorossa 2022

Mikael Pentikäinen, toimitusjohtaja, Suomen Yrittäjät, erovuorossa 2023

Mikko Salo, toiminnanjohtaja, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijoiden liitto Loimu ry, erovuorossa 2021

Millariikka Rytkönen, puheenjohtaja, Tehy ry, erovuorossa 2021

Nanna Hietala, hallituksen puheenjohtaja, MSK Group oy, erovuorossa 2023

Olavi Kaukonen, toimitusjohtaja, A-klinikkasäätiö, erovuorossa 2023

Olli Sarekoski, toimitusjohtaja, Veikkaus oy, erovuorossa 2021

Olli Vormisto, toimitusjohtaja, Osuuskauppa Hämeenmaa, erovuorossa 2023

Pekka Eloholma, toimitusjohtaja, Sitowise oy, erovuorossa 2022

Pekka Kampman, rakennuttamisjohtaja, Y-säätiö, erovuorossa 2023

Pekka Metsi, toimitusjohtaja, Granlund oy, erovuorossa 2022

Pentti Virtanen, hallituksen varapuheenjohtaja, FSP Finnish Steel Painting oy, erovuorossa 2021

Satu Yrjänen, toimitusjohtaja, Kantar TNS oy, erovuorossa 2021

Sauli Huikuri, hallituksen puheenjohtaja, Hätälä oy, erovuorossa 2021

Stefan Borgman, puheenjohtaja, METO Metsäalan Asiantuntijat ry, erovuorossa 2022

Terhi Penttilä, toimitusjohtaja, Länsilinjat oy, erovuorossa 2023

Timo Mäki-Ullakko, toimitusjohtaja, Pirkanmaan Osuuskauppa, erovuorossa 2021

Tommi Sova, toimitusjohtaja, Intrum oy, erovuorossa 2023

Ulla Hopponen, talouspäällikkö, Teollisuusliitto ry, erovuorossa 2022

Veli-Matti Kuntonen, puheenjohtaja, Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry ,erovuorossa 2021

Vesa Aallosvirta, järjestöpäällikkö, Teollisuusliitto ry, erovuorossa 2023

Ville-Veikko Rantamaula, edunvalvontajohtaja, Tradenomiliitto TRAL ry, erovuorossa 2023

Artikkeliin liittyviä aiheita