Akava vaatii parempaa henkilöstön edustusta yritysten hallintoon

Lain mukaan henkilöstöllä on oikeus osallistua yritysten hallintoelimiin, jos työntekijämäärä on yli 150. Akava haluaa laskea rajaa merkittävästi.

Yritysten hallintoedustuksen nykyinen soveltamisraja on liian korkea, sanoo Akavan työmarkkinajohtaja Katarina Murto.

25.5.2021 9:34

Henkilöstön edustus yritysten hallinnossa on huolestuttavan pieni, sanoo Akavan työmarkkinajohtaja Katarina Murto.

Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskus­järjestön Akavan luottamusmiesbarometrin mukaan henkilöstön hallintoedustus on 34 prosentissa niistä yrityksistä, joissa on akavalainen henkilöstön edustaja.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita