It-talo Tieto-Evry poisti työpaikka­ilmoituksistaan suku­puolittuneita sana­valintoja, tuloksena 32 prosenttia enemmän naishakijoita

Tieto-Evryn tavoitteena on kasvattaa naisten osuus puoleen koko henkilöstöstään vuoteen 2030 mennessä.

Ict-alalle kaivataan lisää naishakijoita.

22.6.2021 7:00 | Päivitetty 22.6.2021 9:37

Suomalainen tietotekniikan palveluyhtiö Tieto-Evry uskoo, että sanavalinnoilla on väliä teknologia-alan yhdenvertaisessa rekrytoinnissa.

Yhtiön kokeilussa naispuolisten hakijoiden määrä kasvoi keskimäärin 32 prosentilla, kun työpaikka­ilmoitusten sukupuolittuneet ilmaisut vaihdettiin neutraaleihin.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita