JHL pohtii palkka­-avoimuutta miesten ja naisten välisen palkka­eron kaventamiseksi – Katso, kuinka oma palkkasi vertautuu ammattisi keski­arvoon

Sukupuolten välinen palkkaero on ikuisuuskysymys, johon ei tunnu löytyvän yksinkertaisia vastauksia. JHL ehdottaa palkka-avoimuutta sekä työn ja perheen yhteensovittamista keinoksi kaventaa eroa.

”Jos naiset tietäisivät, että mieskollegat saavat enemmän palkkaa, kenties he vaatisivat hanakammin palkankorotuksia”, JHL:n tutkija, ekonomisti Youssef Zad pohtii.

14.12.2021 2:00 | Päivitetty 14.12.2021 6:21

Entä jos medioiden julkaisemista tulolistauksista, verokoneista, löytyisi kaikkien työssäkäyvien palkkatiedot, ammattinimikkeet ja sukupuoli?

Tällä tavalla veropäivä voisi tuottaa tirkistelyn ja kateuden sijasta myös aitoa tasa-arvoa yhteiskuntaan eräänlaisena palkka-avoimuuden mekanismina.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan