Raportti: Naiset jättävät johtotehtäviä ennätysvauhtia Yhdysvalloissa
Naisten todennäköisyydet saada ylennyksiä johtotehtäviin ovat edelleen miehiä kehnommat, ilmenee Yhdysvalloissa tehdystä raportista.
Lean in -järjestön perustajajäsen Rachel Thomas uskoo, että naisjohtajien lähdön taustalla on yritysten epäonnistuminen työkulttuurin ja joustavuuden tarjoamisessa. Kuva: Patrick T. Fallon / Bloomberg
Laura Kukkonen HS
18.10.2022 17:49
Naisjohtajat jättävät tehtäviään ennätystahtia Yhdysvalloissa. Yhtä päällikkötasolle ylennyksen saavaa naista kohden kaksi naisjohtajaa päättää jättää työnsä.
Tieto ilmenee konsulttiyhtiö McKinseyn ja Facebookin entisen johtajan Sheryl Sandbergin perustaman Lean in -järjestön selvityksestä, jota on tehty vuodesta 2015. Viimeisimmässä raportissa ero nais- ja miesjohtajien irtisanoutumistahdissa on kasvanut merkittävästi.