Raportti: Naiset jättävät johto­tehtäviä ennätys­vauhtia Yhdysvalloissa

Naisten todennäköisyydet saada ylennyksiä johtotehtäviin ovat edelleen miehiä kehnommat, ilmenee Yhdysvalloissa tehdystä raportista.

Lean in -järjestön perustajajäsen Rachel Thomas uskoo, että naisjohtajien lähdön taustalla on yritysten epäonnistuminen työkulttuurin ja joustavuuden tarjoamisessa.

18.10.2022 17:49

Naisjohtajat jättävät tehtäviään ennätystahtia Yhdysvalloissa. Yhtä päällikkötasolle ylennyksen saavaa naista kohden kaksi naisjohtajaa päättää jättää työnsä.

Tieto ilmenee konsulttiyhtiö McKinseyn ja Facebookin entisen johtajan Sheryl Sandbergin perustaman Lean in -järjestön selvityksestä, jota on tehty vuodesta 2015. Viimeisimmässä raportissa ero nais- ja miesjohtajien irtisanoutumis­tahdissa on kasvanut merkittävästi.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita