Ylimielinen ja ilkeä tuhoaa tuottavuutta ja hyvinvointia – pahinta on hienovarainen ylimielisyys ja asiattomuus

Jopa tähtitulosta tekevästä työntekijästä kannattaa hankkiutua eroon, jos hän käyttäytyy myrkyllisen yliolkaisesti, tutkijat toteavat. Myötätuntoinen palkitsee useilla tulosmittareilla.

Ylimielinen työntekijä voi väheksyä muiden roolia ja kokea olevansa kaikkitietävä, tutkija pohtivat. Kuva: Kimmo Taskinen / HS