Johtamisessa on kyse siitä, että käyttää aivojaan mahdollisimman vähän. Näin voisi päätellä PLoS ONE- sarjassa julkaistusta tutkimuksesta, jossa vertailtiin johtajien ja ei-johtajien aivojen aktiivisuutta.
Jülichin tutkimuskeskuksen tutkijat halusivat selvittää, poikkeaako johtajien ja alaisten aivotoiminta päätöksentekoprosessin aikana. Tutkimukseen valittiin 44 johtotehtävissä olevaa henkilöä ja 82 henkilöä, joilla ei ollut kokemusta johtajuudesta.