Joskus rekrytointi epäonnistuu - Ura | HS.fi
Ura

Joskus rekrytointi epäonnistuu

Vaikka rekrytointiin olisi panostettu paljonkin, joskus valinta menee pieleen. Virherekrytoinnissa on usein kyse siitä, että puolin ja toisin on syntynyt vääriä käsityksiä, sanoo inforrmaatioteknologian alalla esimiehenä työskentelevä Aki. "Omat kokemukseni ovat olleet sellaisia, että työnhakijan ja työnantajan ambitiot ja odotukset eivät ole kohdanneet.

Tilaajille
Julkaistu: 27.4.2014 2:00

Vaikka rekrytointiin olisi panostettu paljonkin, joskus valinta menee pieleen.

Virherekrytoinnissa on usein kyse siitä, että puolin ja toisin on syntynyt vääriä käsityksiä, sanoo inforrmaatioteknologian alalla esimiehenä työskentelevä Aki.