Burnout voi olla työntekijälle onnenpotku
Liikunta-alan ammattilainen Heidi Hallila ja lastenhoitaja Sari Päivömaa paloivat työssään loppuun. Jotta burnoutista selviää, suhtautumisen työhön on muututtava.
Heidi Hallilan työuupumuksen aiheutti pitkään jatkunut suorittaminen. Nyt Hallila tietää, että on vahvuutta myöntää, kun ei jaksa. Kuva: Liisa Takala
Minna Uusivirta HS
26.10.2014 2:00 | Päivitetty 27.10.2014 8:11
Nykyisin helsinkiläinen Heidi Hallila, 37, on tarkkana, kun kalenteri on liian täynnä tai minuuttiaikataulu ahdistaa.
"Se on minulle merkki siitä, että ollaan menossa metsään. En enää edes yritä pyrkiä täydellisyyteen, vaan siirrän asioita eteenpäin."
Aina näin ei ole ollut.