Alaiset johtajaa kehittämään - Ura | HS.fi

Alaiset johtajaa kehittämään

13.4.2008 3:00

Syväjohtamisen kulmakivet - luottamuksen rakentaminen, yksilöllinen kohtaaminen, inspiroiva tapa motivoida ja älyllinen stimulointi - vaikuttavat luovassa asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevälle tavoitteina niin itsestään selviltä, että Vesa Nissisen syväjohtamisoppaan jatko-osa uhkaa lentää takaisin yöpöydälle.

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat