Oslo. Norjalaisilla on nyt ollut pari vuotta aikaa toipua siitä järkytyksestä, jonka laki sukupuolikiintiöistä pörssiyhtiöiden hallituksissa sai aikaan.
Laki tuli voimaan vuonna 2008, ja niinpä norjalaisyhtiöiden hallituksissa on vähintään 40 prosenttia sitä toista sukupuolta - naisia silloin, jos miehiä on enemmän, ja miehiä silloin, jos naisia on enemmän.
