Vibemetrics aikoo tuoda kuuntelemisen kulttuurin isoihin organisaatioihin - Ura | HS.fi
Ura

Miltä työntekijästä oikeasti tuntuu? Johdon on tärkeä tietää se, uskoo fiilismittarin kehittänyt yrittäjä

Fiilismittari pakottaa yhtiön johdon kuuntelemaan, mitä työntekijöillä on sydämellään.

Vibemetricsin fiilismittarilla työntekijä voi kertoa tunteistaan ja kommentoida toisten raportoimia tunteita. Kuva: Vibemetrics

Julkaistu: 8.12.2016 7:00, Päivitetty 9.12.2016 13:17

Hyvän työpaikan tunnistaa siitä, että työntekijä tuntee tulevansa kuulluksi. Silti monessa isossa organisaatiossa yksittäisen henkilön tunteita kysellään harvoin.

Vibemetrics-yrityksen toimitusjohtaja Mikko Ruokojoki yrittää saada siihen muutoksen. Hän on kehittänyt fiilismittarin, joka pakottaa yhtiön johdon kuuntelemaan, mitä työntekijöillä on sydämellään.

Seuraa uutisia tästä aiheesta

Luetuimmat - Ura

Luitko jo nämä?

Luetuimmat

Uusimmat