Jos esimies kohtelee alaisiaan tasapuolisesti ja reilusti, he nukkuvat paremmin.
Jos työntekijöillä taas on työstressiä ja tunne epäoikeudenmukaisesta kohtelusta, uni alkaa kärsiä.
Kuulostaa järkevältä, ja nyt tieto työongelmien vaikutuksesta uneen voitiin varmentaa. Tämä selviää Työterveyslaitoksen tutkimuksesta. Tutkimukseen osallistui lähes 25 000 kunta-alan työntekijää, jotka vastasivat lomakekyselyyn kolme kertaa 12 vuoden aikana.
