Työnhakijaa arvioi nyt myös tekoäly – ”Rekrytointi tulee muuttumaan Tinderin kaltaiseksi”

Tekoälyä hyödynnetään nyt myös työmarkkinoilla. Henkilöstöpalveluyritys Barona asettaa hakijoita sen avulla paremmuusjärjestykseen.

Toistaiseksi tekoäly toimii vain apurina rekrytoijalle, eikä itsenäisesti esimerkiksi hylkää hakemuksia tai tee haastatteluja. ”Uskon kyllä, että jossakin vaiheessa teköäly alkaa tehdä ihan rekrytointejakin”, sanoo Baronan toimitusjohtaja Tuomas Mikkonen.

26.5.2017 13:40

Rekrytointi on muuttumassa Tinderin kaltaiseksi sopivien, toisistaan kiinnostuneiden ”matchien” löytämiseksi nykyisen työpaikkailmoittelun sijaan, uskoo Barona henkilöstöpalveluiden toimitusjohtaja Tuomas Mikkonen.

Muutoksen ajurina toimii oppiva tekoäly.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osaston luetuimmat