Nordean henkilöstöjohtaja Sini Kivekäs kuuli psykologilta, että on liian lyhyt johtotehtäviin – HS kysyi lukijoiden kokemuksia erikoisista rekrytoinneista
Moni työnhakija ei saa koskaan vastausta hakemuksiinsa. Soveltuvuustestit taas tuottavat erikoisia tuloksia.
. Kuva: Kimmo Taskinen / HS
Kira Gronow HS
21.5.2018 2:00 | Päivitetty 21.5.2018 12:55
Nykyään on enemmän sääntö kuin poikkeus, että työhakemuksiin ei vastata mitenkään. Se tuntuu ihan käsittämättömältä, sanoo vantaalainen Laura Invenius, 50.
Täysi vastaamattomuus on hänen mielestään jopa lisääntynyt viime vuosina. Samaa mieltä on moni muukin.
HS kysyi lukijoilta, millaisiin ongelmiin he ovat törmänneet rekrytointiprosesseissa.
