Nordean henkilöstöjohtaja Sini Kivekäs kuuli psykologilta, että on liian lyhyt johtotehtäviin – HS kysyi lukijoiden kokemuksia erikoisista rekrytoinneista - Ura | HS.fi

Nordean henkilöstöjohtaja Sini Kivekäs kuuli psykologilta, että on liian lyhyt johtotehtäviin – HS kysyi lukijoiden kokemuksia erikoisista rekrytoinneista

Moni työnhakija ei saa koskaan vastausta hakemuksiinsa. Soveltuvuus­testit taas tuottavat erikoisia tuloksia.

.­

21.5.2018 2:00 | Päivitetty 21.5.2018 12:55

Nykyään on enemmän sääntö kuin poikkeus, että työhakemuksiin ei vastata mitenkään. Se tuntuu ihan käsittämättömältä, sanoo vantaalainen Laura Invenius, 50.

Täysi vastaamattomuus on hänen mielestään jopa lisääntynyt viime vuosina. Samaa mieltä on moni muukin.

HS kysyi lukijoilta, millaisiin ongelmiin he ovat törmänneet rekrytointiprosesseissa.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat