Pekka Toivola irtisanottiin 60-vuotiaana, mutta hän löysi töitä yrityksestä, jossa muut työntekijät ovat lähes puolta nuorempia – Näin iän voi kääntää valtiksi työelämässä
Uraneuvojan mukaan työelämässä ratkaisee ennen muuta asenneikä, ja siihen ihminen pystyy itse vaikuttamaan.
Aiemmasta pitkäaikaisesta työpaikasta irtisanottu Pekka Toivola työllistyi uudelleen yli 60-vuotiaana. Uusi ura urkeni puhelinkoppeja valmistavan Frameryn muotoilijana Tampereella. Kuva: Sara Aaltio
Se oli kova paikka. Pekka Toivola oli suunnitellut huonekaluja Martelalla yli 30 vuotta. Sitten, vuonna 2015, toimistokalusteita valmistava yritys irtisanoi hänet ja vetosi tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin.
Toivolan lisäksi Martelalta lähti toistakymmentä ihmistä.
