Tämä nainen opettaa johtajia antamaan päätösvallan alaisille – Oodissa kokeillaan samaa töiden järjestämisen mallia kuin monissa menestyvissä teknologiayrityksissä

Uudessa kirjastossa valtaa on valutettu henkilöstölle aivan kuten monissa menestyvissä yrityksissä it-alalla.

Anu Rautanen uudessa Oodi-keskustakirjastossa.

16.12.2018 2:00 | Päivitetty 17.12.2018 6:40

Yritysvalmentaja Anu Rautanen on tottunut siihen, että ihmiset suhtautuvat ennakkoluuloisesti, kun hän alkaa puhua.

Rautanen puhuu työkseen teal-organisaatiosta. Onhan sana toki vaikea, teal. Se tulee englanninkielestä ja tarkoittaa sinivihreää väriä.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osaston uusimmat

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osaston luetuimmat