Tämä nainen opettaa johtajia antamaan päätösvallan alaisille – Oodissa kokeillaan samaa töiden järjestämisen mallia kuin monissa menestyvissä teknologiayrityksissä - Ura | HS.fi

Tämä nainen opettaa johtajia antamaan päätösvallan alaisille – Oodissa kokeillaan samaa töiden järjestämisen mallia kuin monissa menestyvissä teknologiayrityksissä

Uudessa kirjastossa valtaa on valutettu henkilöstölle aivan kuten monissa menestyvissä yrityksissä it-alalla.

Tilaajille

Anu Rautanen uudessa Oodi-keskustakirjastossa.­

16.12.2018 2:00 | Päivitetty 17.12.2018 6:40

Yritysvalmentaja Anu Rautanen on tottunut siihen, että ihmiset suhtautuvat ennakkoluuloisesti, kun hän alkaa puhua.

Rautanen puhuu työkseen teal-organisaatiosta. Onhan sana toki vaikea, teal. Se tulee englanninkielestä ja tarkoittaa sinivihreää väriä.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Ura