Tomi Halonen ajautui saneeraamaan firman toisensa perään, ja nyt hän kertoo, kuinka äärimmäisen yksinäistä yrityksen huipulla voi olla
Tomi Halonen on toiminut eri firmojen toimitusjohtajana yli 20 vuotta. Nyt hän haluaa auttaa johtajia, koska tietää, että muuten johtaja on yksin.
”Uuden johtajan etsiminen ja sisään ajaminen on aina kallista ja aikaa vievää. Olisi paljon tehokkaampaa pitää huoli siitä nykyisestä hyvästä johtajasta”, Tomi Halonen sanoo. Kuva: Mikko Suutarinen / HS
Jose Riikonen
10.3.2019 2:00 | Päivitetty 11.3.2019 6:45
Ajattele, että olisit toimitusjohtajana firmassa.
Firma päätettäisiin myydä. Melkein kaikki työntekijät irtisanottaisiin. Sinä tietäisit sen, mutta et saisi kertoa siitä työntekijöille, koska sinulla olisi vaitiolovelvollisuus.
Työntekijät saisivat kuitenkin asiasta vihiä. Alkaisi huolestunut supattelu. Sinulta kysyttäisiin, miten asia on.
