Työelämän epävarmuus on nimetty jopa syyksi syntyvyyden laskulle, mutta mistä siinä on kyse? Nämä kahdeksan seikkaa selittävät monelle tuttua kalvavaa tunnetta - Ura | HS.fi

Työelämän epävarmuus on nimetty jopa syyksi syntyvyyden laskulle, mutta mistä siinä on kyse? Nämä kahdeksan seikkaa selittävät monelle tuttua kalvavaa tunnetta

Nimesimme tutkijoiden avulla kahdeksan syytä sille, miksi niin moni tuntee epävarmuutta nykyisessä työelämässä.

1.4.2019 7:07

Keskustelu työelämän epävarmuudesta on käynyt viime vuosina kuumana. Toimittajat, tutkijat, poliitikot ja monet muut ovat pohtineet silpputyöläisten asemaa, työnteon tapojen muutoksia ja epävarmuuden yhteyttä syntyvyyden laskuun.

Esimerkiksi tammikuussa julkaistiin HS-gallup, jonka mukaan työelämän joustavuuden lisääminen ja epävarmuuden vähentäminen olisivat suomalaisten mielestä parhaita tapoja, joilla voisi kannustaa hankkimaan lapsia. Tutkijat Pasi Pyöriä ja Satu Ojala puolestaan kysyivät muutama vuosi sitten, liioitellaanko työelämän epävarmuutta.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat