Yrityksissä on harhakäsityksiä siitä, kuinka työ sujuu ilman pomoa: ”Ihmiset tykkäävät tulla johdetuiksi, vaikka he olisivat kuinka itsenäisiä asiantuntijoita”
Itseohjautuvuus on työelämän kuumin trendi, mutta monissa työpaikoissa se on mennyt metsään. Parhaimmillaan se saa työntekijät loistamaan. Pahimmillaan se uuvuttaa, sanoo asiantuntija Miia Savaspuro.
Miia Savaspuro kirjoitti kirjan työpaikkojen kuumasta trendistä eli itseohjautuvuudesta. Kuva: Outi Neuvonen / HS
Marjo Vuorinen
21.7.2019 2:00 | Päivitetty 22.7.2019 6:54
Itsenäistä työntekoa. Vapautta ja vastuuta päättää omista työajoista ja paikoista. Yhdessä tekemistä ilman turhia hierarkioita ja kontrollia. Hyvää fiilistä, onnistumisen kokemuksia.
Itseohjautuvuus tuli rytinällä työpaikoille, mutta alun perin startup- ja pelifirmojen kulttuuriin syntynyt itsensä johtaminen ei sujahtanutkaan perinteisempiin yrityksiin kuin hanska käteen. Monissa paikoissa jäi kertomatta, miten itseä johdetaan.
