Työpaikalla jokaisen pitää tietää, mitä tehdä, jos työkaverin jaksamisesta herää huoli, Mieli ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi sanoo. Kuva: Jukka Gröndahl / HS
Ura|Työhyvinvointi
Mielenterveys kuuluu myös työpaikalle
Uupunut lähetetään sairauslomalle toipumaan ja hän palaa töihin täsmälleen samoihin olosuhteisiin. Tämä on tyypillinen esimerkki epäkohdasta työpaikoilla, sanoo Mieli ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi. Suomalaisten mielenterveyttä jo 120 vuotta tukenut järjestö haluaa nyt muutoksen työpaikoille.
Jos työkaveri tai esihenkilö kysyy kuulumisiasi, mitä vastaat? Rohkenetko kertoa, että olet nukkunut viime aikoina huonosti, töitä on liikaa tai että käyt läpi parisuhdekriisiä?
Moni arkinen asia vaikuttaa mielen hyvinvointiin ja siihen, millaista on käydä töissä.
