Työpaikkakiusaaminen on pahimmillaan toistuvaa ja jatkuvaa epäasiallista kohtelua, joka voi johtaa työntekijän sairastumiseen.
Työturvallisuuslaki kieltää kiusaamisen työpaikalla. Laki myös velvoittaa työnantajaa puuttumaan ja selvittämään tietoonsa tulleen epäasiallisen kohtelun työpaikalla, mutta silti sitä esiintyy eri muodoissa.
