Niin kauan kuin muistan, konsultit ja yritysvalmentajat ovat rinnastaneet koulutuksissaan työelämän ja urheilun toisiinsa. Työyhteisöjä on kutsuttu tiimeiksi ja ihmisiä on kannustettu ottamaan mallia joukkuepelaamisen dynamiikasta.
Kuluneen vuoden myötä tämä aikanaan niin raikas retoriikka on menettänyt kaiken tehonsa: Teams-innostus on muuttunut Teams-ällötykseksi.