Sadan päivän temppurata

Toimitusjohtajiin suhtaudutaan usein kaikkivoipina superyksilöinä. Siksi moni toistaa ensimmäisen sadan päivän aikana samat perusvirheet, sanoo kymmeniä suomalaisia toimitusjohtajia kirjaansa haastatellut Hannu-Matias Nurmi.

Chief Executive Search Helsinki Oy:n toimitusjohtaja Hannu-Matias Nurmi on viime vuodet etsinyt, haastatellut ja sparrannut uusia toimitusjohtajia suomalaisille yrityksille.


24.5.2021 7:00

Yritykseen palkataan ulkopuolelta uusi toimitusjohtaja. Klassisen sadan ensimmäisen päivän aikana häneltä odotetaan näyttäviä tuloksia. Onhan hän kaikkivoipa pelastaja, joka kääntää firman suunnan omin käsin.

Yrityksen hallitus jättää kertomatta tärkeitä asioita, koska uskoo, että muiden taitojensa lisäksi toimitusjohtaja osa lukea ajatuksia. Toimitusjohtaja jättää kysymättä tärkeitä kysymyksiä, koska kuuluuhan kaiken itse tietäminen hyvän toimitusjohtajan perusasetuksiin.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita