Sateenkaaripomot työelämässä

Vain murto-osa sateenkaari-ihmisistä on työpaikalla täysin avoin identiteetistään. Kaksi esihenkilöä kertoo, mitä Suomen työkulttuurissa pitäisi tehdä toisin.

Juha Järvisen mukaan usein on helpompaa, jos ei erotu muista liikaa. Tämä johtaa siihen, että monet jättävät kertomatta tärkeitä asioita itsestään.

30.6. 7:35

Juha Järvinen, Virgin Atlanticin kaupallinen johtaja

Ymmärsin yläasteella olevani homoseksuaali.

Pari vuotta pohdiskelin itsekseni, kunnes kerroin vanhemmille. Työelämässä meni vähän pidempään.

Työelämässä ei ole koskaan syntynyt ongelmia siitä, että olen homo. Siitä ennemmin vaikenee. Itsensä oppii salaamaan. Asian ikään kuin jättää toistuvasti kertomatta. Se jatkui itsellä vuosikausia, ihan turhaan.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita